設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時，可選擇的類型有（）。

科學(xué)設(shè)計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）

加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅持的原則有（）。

飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。

下列各項不屬于績效指標(biāo)要達到的要求是（）。

在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。

適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）

（）等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。

公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。