下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。

注重員工壓力管理的措施有（）。

下列各項不屬于績效指標(biāo)要達到的要求是（）。

下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進行忠實全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）

組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有（）。

飯店管理者在下達指令時，必須注意的內(nèi)容有（）。

由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯屬于（）。

在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。

某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。