社會(huì)保障管理體制分散管理模式因機(jī)構(gòu)龐雜和相互獨(dú)立導(dǎo)致工作的反復(fù)，給被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理增添了許多難題。

社會(huì)保障是以立法形式確定的、由國(guó)家舉辦并承擔(dān)責(zé)任、以國(guó)民收入再分配方式為全體社會(huì)成員的基本生活權(quán)利提供安全保障的社會(huì)行為及其機(jī)制、制度的總稱(chēng)。

社會(huì)保障管理模式按政府介入程度可以分為（）

根據(jù)中國(guó)的立法規(guī)定，（）是國(guó)務(wù)院制定的規(guī)范性法律文件。

盡管世界各國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史背景和民族傳統(tǒng)不同但社會(huì)保障管理體制并沒(méi)有多大的差異。

社會(huì)保障管理體制集中管理模式往往受行政干預(yù)較少。

社會(huì)保障管理體制集散結(jié)合管理模式既能體現(xiàn)社會(huì)保障社會(huì)化、一體化的要求，又能兼顧個(gè)別項(xiàng)目的特殊要求。

簡(jiǎn)述社會(huì)保障管理體制類(lèi)型選擇的主要影響因素。

試述當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保障管理存在的問(wèn)題有哪些？

社會(huì)保障管理