群體成員在他人在場時受到鼓舞,改進和增強績效的傾向。
領(lǐng)導者的行為要與被領(lǐng)導者的成熟度相適應,隨著被領(lǐng)導者的成熟度逐步提高,領(lǐng)導的方式也要作出相應的改變。