A、履行
B、執(zhí)行
C、表演
D、成績
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A、以簡單為中心:越簡單工作設(shè)計越好
B、以顧客為中心:企業(yè)在市場中的競爭力主要反映在對顧客資源的占有和把握,只有最大限度的滿足顧客,才能贏得市場
C、以價值為導(dǎo)向:工作流程設(shè)計的最終目的是提高經(jīng)濟運行效率
A、面對挫折
B、科學(xué)管理
C、行為科學(xué)管理
D、超越困難
A、員工參與管理
B、以自我管理為中心
C、強調(diào)自我評價
D、重視成果
A、規(guī)范思維,核心目標突出
B、溝通更精準,讓每個人都很清楚什么對他們是最重要的
C、建立測量過程的指標,時刻了解我們距離目標還有多遠
D、使個人的努力超過組織
A、展開"幻想"的翅膀
B、培養(yǎng)發(fā)散思維
C、培養(yǎng)思維的流暢性、靈活性和獨創(chuàng)性
D、沒事就胡思亂想,異想天開有助于發(fā)散思維
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點,不包括()
沖突具體可以分為()
網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為()
專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認為以下哪點不適合?()
工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別,同時二者又()
認識自己所在部門的職能和功能,即自己部門的存在價值;認識自己崗位的()
專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績效特征不包括?()
專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的?()
工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,其直接結(jié)果是崗位說明書,包括()和崗位規(guī)范
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和()風格