名詞解釋事業(yè)成熟曲線

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題福利溝通的具體措施或方法有：（）

A.編寫福利手冊
B.定期向員工公布有關(guān)福利的信息
C.在小規(guī)模的員工群體中做福利報告
D.建立福利問題咨詢辦公室或咨詢熱線
E.建立網(wǎng)絡(luò)化的福利管理系統(tǒng)

2.多項選擇題因素比較法的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.不同職位間易比較
B.主觀評價影響小
C.各職位要素的差異程度很容易用工資率排序
D.容易向員工解釋并取得員工對企業(yè)報酬體系的信任

3.多項選擇題傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)類型有（）

A.以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.以工作為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.以結(jié)果為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
E.組合薪酬結(jié)構(gòu)

4.多項選擇題確定專業(yè)技術(shù)人員的薪酬水平的因素有以下哪些（）

A.員工的社交能力
B.外部薪酬數(shù)據(jù)
C.員工的具體職位
D.事業(yè)成熟曲線
E.員工個人的知識技能水平及經(jīng)驗

5.多項選擇題確定專業(yè)技術(shù)人員的薪酬水平的因素有（）。

A.事業(yè)成熟曲線
B.外部薪酬數(shù)據(jù)
C.員工個人的知識技能水平及經(jīng)驗
D.員工的具體職位