A、相互之間缺乏溝通 B、對有限資源的爭奪 C、分工或責(zé)任劃分的太過于清晰 D、個人對事物態(tài)度和看法不同
A、績效輔導(dǎo)階段是績效計劃的整個實施階段 B、主要的責(zé)任承擔(dān)者顯然是員工 C、與員工的直接上級無關(guān)
A、目的分析,地點分析,順序分析,人員分析,方法分析 B、地點分析,目的分析,順序分析,人員分析,方法分析 C、人員分析,目的分析,順序分析,方法分析,地點分析