A、較強(qiáng)的自主意識(shí)
B、獨(dú)立的價(jià)值觀
C、較強(qiáng)的流動(dòng)意愿
D、工作壓力大
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A、工作壓力小
B、較強(qiáng)的自主意識(shí)
C、獨(dú)立的價(jià)值觀
D、較強(qiáng)的流動(dòng)意愿
A、成就導(dǎo)向
B、綜觀全局
C、聚焦重點(diǎn)、要事第一
D、發(fā)揮下屬優(yōu)
A、工作滿意度低，出現(xiàn)離職和曠職現(xiàn)象
B、在人際關(guān)系方面表現(xiàn)出對(duì)同事和工作對(duì)象有情感上的疏遠(yuǎn)和冷漠
C、有巨大的壓力感
D、積極上進(jìn)
A、規(guī)范化原則
B、顧客導(dǎo)向原則
C、因事設(shè)崗原則
D、最少崗位原則
A、可衡量性
B、多因性
C、多維性
D、動(dòng)態(tài)性
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn)，不包括（）
職業(yè)價(jià)值觀是人們?cè)诼殬I(yè)生活中表現(xiàn)出來(lái)的一種（）
"績(jī)效"的英文單詞是"performance"，這個(gè)詞在英文中的本意是（）
編碼是指信息以相應(yīng)的（）或者其他形式表達(dá)出來(lái)的過(guò)程
網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為（）
專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的？（）
專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合？（）
工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別，同時(shí)二者又（）
工作分析又稱（）分析或職務(wù)分析
認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由（）個(gè)部分組成