單項選擇題人們遭遇不良情緒時,正確的處理方式為()
A、喝酒
B、吃大量的東西
C、壓抑負性的情緒
D、和朋友傾訴
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1.單項選擇題首因效應(yīng)也稱為()
A、第一印象
B、第二印象
C、第三印象
D、第四印象
2.單項選擇題以下哪項不是影響員工績效的因素?()
A、技能因素
B、收益因素
C、環(huán)境因素
D、機會因素
3.單項選擇題潛能開發(fā)的要素不包括哪個?()
A、高度的自信
B、堅定的意志
C、強烈的愿望
D、高昂的斗志
4.單項選擇題人格的發(fā)展是遺傳與()兩種因素交互作用的結(jié)果
A、個人
B、環(huán)境
C、娛樂
D、遺傳
5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)強有力的促進組織內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定、()和有序
A、持久
B、控制
C、目標
D、環(huán)境
最新試題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和()風(fēng)格
題型:單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量:()
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認為以下哪點不適合?()
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒?()
題型:多項選擇題
績效評價誤差的類型有哪些方面()答案:AB
題型:多項選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,其直接結(jié)果是崗位說明書,包括()和崗位規(guī)范
題型:單項選擇題
認識自己所在部門的職能和功能,即自己部門的存在價值;認識自己崗位的()
題型:多項選擇題
邏輯能力體現(xiàn)在因果關(guān)聯(lián)邏輯、()邏輯、演繹邏輯等
題型:單項選擇題
編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達出來的過程
題型:多項選擇題
工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別,同時二者又()
題型:多項選擇題