職業(yè)價(jià)值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）

專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績效特征不包括？（）

目標(biāo)管理又稱為成果管理，俗稱責(zé)任制，它是在泰勒的（）的基礎(chǔ)上，形成的一套管理制度。

直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）

情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應(yīng)上的評(píng)價(jià)和體驗(yàn)，包括（）

專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）

工作分析又稱（）分析或職務(wù)分析

價(jià)值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀

人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和（）風(fēng)格

目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段（）答案：