判斷題工作設(shè)計(jì)，是指為了有效的達(dá)到組織目標(biāo)，通過對(duì)工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作關(guān)系等有關(guān)方面進(jìn)行變革和設(shè)計(jì)，滿足員工與工作的有關(guān)要求，最終提高工作績(jī)效的一種管理方法。
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專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績(jī)效特征不包括？（）
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績(jī)效定量管理法采用了哪些評(píng)價(jià)方法（）
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專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的？（）
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潛能開發(fā)的要素（）
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很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題，你認(rèn)為哪個(gè)不可能發(fā)生？（）
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直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）
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沖突具體可以分為（）
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組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量：（）
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以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
編碼是指信息以相應(yīng)的（）或者其他形式表達(dá)出來的過程
題型：多項(xiàng)選擇題