多項(xiàng)選擇題認(rèn)識(shí)自己所在部門(mén)的職能和功能，即自己部門(mén)的存在價(jià)值；認(rèn)識(shí)自己崗位的（）

A、具體責(zé)任
B、任務(wù)
C、要求
D、權(quán)限范圍


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1.多項(xiàng)選擇題所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面（）

A、技術(shù)技能
B、思想技能
C、人際技能
D、概念技能

2.多項(xiàng)選擇題分析數(shù)據(jù)信息的過(guò)程包含哪幾個(gè)步驟（）

A、將錄音資料，訪(fǎng)談?dòng)涗浀蠕浫胗?jì)算機(jī)，校對(duì)、整理成文稿
B、組織編碼小組進(jìn)行編碼訓(xùn)練，修正關(guān)鍵事件中的能力定義
C、獨(dú)立分析編碼，將績(jī)效優(yōu)秀于一般者的資料列出來(lái)，找出其中的差異
D、正式編碼

3.多項(xiàng)選擇題專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如何樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀？（）

A、強(qiáng)化健康向上的主流健康導(dǎo)向
B、形成適度的自我價(jià)值觀
C、反擊不合理的信念
D、推行享樂(lè)主義

4.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)對(duì)組織的重要意義主要體現(xiàn)在以下哪些方面（）

A、組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)有力的促進(jìn)組織內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定、持久和有序
B、組織結(jié)構(gòu)有益于管理者對(duì)組織進(jìn)行管理和控制
C、促使組織成員更好的合作，以完成組織目標(biāo)
D、組織結(jié)構(gòu)是組織變革的基礎(chǔ)工程

5.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)對(duì)組織的重要意義主要體現(xiàn)在以下方面，不包括（）

A、組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)有力的促進(jìn)組織內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定、持久和有序
B、組織結(jié)構(gòu)有益于管理者對(duì)組織進(jìn)行管理和控制
C、促使組織成員更好的合作，以完成組織目標(biāo)
D、組織結(jié)構(gòu)是組織變革的唯一工程