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在運用勝任特征進行人力資源管理時,首先要確定什么是()所必需的勝任特征
A、工作崗位
B、環(huán)境崗位
C、目標崗位
D、個人崗位
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單項選擇題
創(chuàng)造力是指產(chǎn)生新的想法,()和制造新的事物的能力
A、發(fā)現(xiàn)
B、積累
C、創(chuàng)造
D、實踐
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判斷題
如果組織中的重要決策通過口頭方式在權(quán)力金字塔中上下傳送,則信息失真的可能性相當小。
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