專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的？（）

組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量：（）

由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用

專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績效特征不包括？（）

認(rèn)知能力測驗(yàn)由（）個(gè)部分組成

情緒是身體對(duì)行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應(yīng)上的評(píng)價(jià)和體驗(yàn)，包括（）

人格的主要特征不包括？（）

潛能開發(fā)的要素（）

工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)？（）

績效定量管理法采用了哪些評(píng)價(jià)方法（）