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工作標(biāo)準(zhǔn)化程度越高,員工決定自己工作方式的權(quán)力就越大。
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個體態(tài)度影響著行為
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高逆商者,往往能夠清楚地認(rèn)識到使自己陷入逆境的起因,并甘愿承擔(dān)一切責(zé)任,能夠及時地采取有效行動,痛定思痛,在跌倒處再次爬起。
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