A.傾聽
B.公平
C.互動(dòng)
D.親近
E.反思自我
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A.在心態(tài)上能夠平等對(duì)待
B.不因?yàn)闄?quán)位或者能力的強(qiáng)弱產(chǎn)生與他人不平等的心態(tài)
C.畏懼能力強(qiáng)的人
D.欺負(fù)能力差的人
A.快速完成
B.使目標(biāo)選擇變得合理
C.動(dòng)力與熱忱
D.增強(qiáng)個(gè)人意志力
A.真誠(chéng)
B.規(guī)則與服從
C.尊重、距離
D.立場(chǎng)與同情心
A.產(chǎn)生從眾心理的一個(gè)首要的心理因素是很多人都在堅(jiān)持一種意見和行為，并不是意見和行為本身
B.人數(shù)眾多總是代表了一種說(shuō)服力，很少有人能夠在其他人意見一致的情況下還在堅(jiān)持自己的意見和行為是正確的
C.心理學(xué)家又稱之為從眾心理，是指受到多數(shù)人的影響，而跟隨大眾的行為和想法
D.從眾心理會(huì)風(fēng)險(xiǎn)小，我們應(yīng)該盡量堅(jiān)持
A.換位思考
B.同情心
C.同理心
D.依賴性
最新試題
職場(chǎng)中的溝通技巧有哪些？（）
所有的歷史，都是關(guān)于少數(shù)派力量的寫照。
大部分人都會(huì)采用樂(lè)觀的方式認(rèn)識(shí)自己的喜好，我們簡(jiǎn)稱其為“積極幻想”。
一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動(dòng)員工積極肯干，這說(shuō)明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)？（）
如何在組織中做到“平等”？（）
比較傳統(tǒng)的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方法，九型職業(yè)生涯設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)有哪些？
單純曝光效應(yīng)引申到職場(chǎng)中的道理就是：一個(gè)人對(duì)工作越了解、越熟悉，就會(huì)越來(lái)越喜歡這份工作。
消除半途心理的兩種方法是（）。
有關(guān)“蛻皮效應(yīng)”說(shuō)法錯(cuò)誤的是？（）
非語(yǔ)言溝通的要素包括：姿勢(shì)、手勢(shì)、面部表情、語(yǔ)調(diào)。