績(jī)效評(píng)價(jià)誤差的類型有哪些方面（）答案：AB

專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）

"績(jī)效"的英文單詞是"performance"，這個(gè)詞在英文中的本意是（）

專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（）

專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績(jī)效特征不包括？（）

以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的？（）

價(jià)值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀

情緒是身體對(duì)行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應(yīng)上的評(píng)價(jià)和體驗(yàn)，包括（）

中國(guó)企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來(lái)的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過(guò)程中存在哪些問(wèn)題（）

口頭溝通是指（）以及電話聯(lián)系等