單項選擇題勝任特征模型的建構是基于勝任特征的人力資源管理和開發(fā)的邏輯起點和（）

A、終點
B、重點
C、基石
D、結束


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1.單項選擇題以下哪種不是工作設計的方法？（）

A、物理型工作設計法
B、激勵性工作設計法
C、知覺運動型工作設計法
D、機械型工作設計法

2.單項選擇題工作分析是人力資源管理的基礎性工作，其直接結果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范

A、資格描述
B、工作描述
C、崗位描述
D、職責描述

3.單項選擇題以下哪項不是工作設計的基本目的？（）

A、工作設計改變了員工和工作的基本關系
B、提高員工工作績效
C、提高管理者的積極性
D、改變員工的工作態(tài)度

4.單項選擇題職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）

A、價值取向
B、目標取向
C、職責取向
D、職位取向