單項選擇題以下哪項不是工作設計的基本目的？（）

A、工作設計改變了員工和工作的基本關系
B、提高員工工作績效
C、提高管理者的積極性
D、改變員工的工作態(tài)度


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1.單項選擇題新的管理者從技術(shù)走向管理，從優(yōu)秀到卓越還得養(yǎng)成哪幾個習慣？（）

A、成就導向
B、綜觀全局
C、聚焦重點，要事第一
D、保持原有的學問，只關注管理就好

2.單項選擇題莫特威德羅確定了五類典型的周邊績效行為，以下哪項不是（）

A、主動地執(zhí)行不屬于本職工作的任務
B、在工作時表現(xiàn)出超常的工作熱情
C、工作時只需要專心做好自己的事就行
D、堅持嚴格執(zhí)行組織的規(guī)章制度

3.單項選擇題沖突具體可以分為（）

A、人際沖突
B、內(nèi)心沖突
C、組織內(nèi)沖突
D、組織與外部的沖突

4.多項選擇題績效評價誤差的類型有哪些方面（）

A、暈輪效應
B、首因效應
C、嚴格化傾向
D、寬大化傾向

5.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員從事工作的性質(zhì)，使得他們在工作中一般具有下列特點（）

A、工作壓力小
B、較強的自主意識
C、獨立的價值觀
D、較強的流動意愿