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A.是管理者通過激勵機制的作用，把企業(yè)組織或管理者的目標，轉化成被管理者的目標，以實現由自我控制達成整體協(xié)調控制的一種管理技術
B.目標管理不是目標的管理
C.目標管理是目標的管理
D.目標管理是對實現目標的過程的管理

A.實現依法治企
B.謀求最高效率
C.建立協(xié)調高效的管理秩序
D.管理經驗的總結、提高、延續(xù)