A、周邊績效行為是硬性行為,它不受情境等因素的限制,直接作用于組織效率; B、周邊績效行為是軟性行為,它會受情境、組織環(huán)境、人際技巧等多種因素的影響,它是一種可由外界刺激、誘發(fā)的行為,而本質是一種自我控制的自由裁量的行為 C、任務績效行為是硬性行為,它不受情境等因素的限制,直接作用于組織效率; D、它們關注于完成任務本身還是人際互動。兩者關注點不同
A、明確項目目標 B、對關鍵性結果進行可量化的定義,并且明確達成目標的/未完成目標的措施 C、靠個人的努力達成目標 D、根據項目進展進行評估
A、七種 B、八種 C、九種 D、十種