專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面：（）

以下哪項不是工作設(shè)計的基本目的？（）

專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合？（）

中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）

直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）

情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應(yīng)上的評價和體驗(yàn)，包括（）

口頭溝通是指（）以及電話聯(lián)系等

由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用

職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）

很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題，你認(rèn)為哪個不可能發(fā)生？（）