單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員在工作中沖突產(chǎn)生的原因不包括?()
A、相互之間缺乏溝通
B、對(duì)有限資源的爭(zhēng)奪
C、分工或責(zé)任劃分的太過(guò)于清晰
D、個(gè)人對(duì)事物的態(tài)度和看法不同
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1.單項(xiàng)選擇題影響執(zhí)行力的第一個(gè)要素是()
A、習(xí)慣
B、恐懼
C、激勵(lì)
D、沖突
2.單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)改變了員工和()的基本關(guān)系
A、工作
B、崗位
C、目標(biāo)
D、環(huán)境
3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效執(zhí)行的關(guān)鍵在于績(jī)效輔導(dǎo)的水平、管理者與員工之間()的有效性以及績(jī)效評(píng)價(jià)信息的有效性
A、績(jī)效評(píng)價(jià)
B、績(jī)效溝通
C、績(jī)效執(zhí)行
D、績(jī)效輔導(dǎo)
4.單項(xiàng)選擇題認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由()個(gè)部分組成
A、一
B、二
C、三
D、四
5.單項(xiàng)選擇題超事業(yè)部制又稱()
A、執(zhí)行部制
B、單行線制
C、多行線制
D、群行線制
最新試題
分析數(shù)據(jù)信息的過(guò)程包含哪幾個(gè)步驟()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)價(jià)誤差的類型有哪些方面()答案:AB
題型:多項(xiàng)選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過(guò)程中存在如下問(wèn)題,你認(rèn)為哪個(gè)不可能發(fā)生?()
題型:多項(xiàng)選擇題
"績(jī)效"的英文單詞是"performance",這個(gè)詞在英文中的本意是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)管理又稱為成果管理,俗稱責(zé)任制,它是在泰勒的()的基礎(chǔ)上,形成的一套管理制度。
題型:多項(xiàng)選擇題
人格的主要特征不包括?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別,同時(shí)二者又()
題型:多項(xiàng)選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和()風(fēng)格
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
潛能開發(fā)的要素()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題