單項選擇題以下哪項不是工作設計的基本目的？（）
A、工作設計改變了員工和工作的基本關系
B、提高員工工作績效
C、提高管理者的積極性
D、改變員工的工作態(tài)度
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1.單項選擇題“績效”主要強調的是（）
A、計劃
B、行為
C、結果
D、成績
2.單項選擇題（）價值觀、個人興趣和特長是人們在擇業(yè)時需要考慮的最重要的三個因素
A.工作
B.世界
C.職業(yè)
D.個人
3.單項選擇題工作分析又稱（）分析或職務分析
A、持久
B、崗位
C、目標
D、環(huán)境
4.單項選擇題直線制又稱（）結構
A、職能式
B、軍隊式
C、指揮式
D、關系式
5.單項選擇題要避免績效考評的誤差，可以從以下幾個方面入手，不包括：（）
A、加強對評價者的培訓，提升其績效管理水平
B、績效考核不需要合適的工具
C、制定先進合理的評級標準，能量化的指標盡量量化
D、通過建立績效考核申訴機制來避免考核誤差
最新試題
專業(yè)技術人員的角色具有以下特點，不包括（）
題型：單項選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經理在從技術走向管理的過程中存在如下問題，你認為哪個不可能發(fā)生？（）
題型：多項選擇題
據(jù)國外研究結果，專業(yè)技術人員關注的前四個因素依次為：（）
題型：多項選擇題
沖突具體可以分為（）
題型：單項選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎性工作，其直接結果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范
題型：單項選擇題
工作分析的內容不包括哪項？（）
題型：單項選擇題
績效評價誤差的類型有哪些方面（）答案：AB
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒？（）
題型：多項選擇題
職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）
題型：單項選擇題
編碼是指信息以相應的（）或者其他形式表達出來的過程
題型：多項選擇題