多項選擇題PDCA是Plan/Do/Check/Action的縮寫,即為()。
A、計劃
B、執(zhí)行
C、檢查
D、行動
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1.單項選擇題個體與其生活環(huán)境保持和諧狀態(tài)所表現(xiàn)出來的行為反應稱為()
A、人格結構
B、人格發(fā)展
C、人格適應
D、人格動力
2.單項選擇題職業(yè)價值觀的影響因素有答案()
A、年齡
B、職業(yè)興趣
C、文化程度
D、性別
3.單項選擇題下列哪項不屬于潛能開發(fā)所包含的要素?()
A、高度的自信
B、堅定的意志
C、遠大的目標
D、強烈的愿望
4.單項選擇題日本人從《孫子兵法》中提煉出來現(xiàn)代企業(yè)領導者應具備智、信、仁、勇、嚴五種素質,這種績效指標確立的方法是()
A、問卷調查法
B、個案研究法
C、訪談法
D、專題訪談法
5.單項選擇題對于工作流程圖分析的操作步驟,正確的是答案()
A、目的分析,地點分析,順序分析,人員分析,方法分析
B、地點分析,目的分析,順序分析,人員分析,方法分析
C、人員分析,目的分析,順序分析,方法分析,地點分析
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目標管理的具體做法分哪幾個階段()答案:
題型:多項選擇題
據(jù)國外研究結果,專業(yè)技術人員關注的前四個因素依次為:()
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情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應上的評價和體驗,包括()
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價值觀是人們思想認知的深層基礎,它形成了人們的()觀和人生觀
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工作分析與崗位設置既有一定的區(qū)別,同時二者又()
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目標管理又稱為成果管理,俗稱責任制,它是在泰勒的()的基礎上,形成的一套管理制度。
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工作分析又稱()分析或職務分析
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沖突具體可以分為()
題型:單項選擇題
績效定量管理法采用了哪些評價方法()
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題型:單項選擇題