A、相對評價(jià)法
B、挑選法
C、絕對評價(jià)法
D、描述法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、有利于提高組織的專業(yè)化水平和組織管理的專業(yè)化程度
B、機(jī)構(gòu)設(shè)置比較復(fù)雜,管理費(fèi)用較大,增加了企業(yè)負(fù)擔(dān)
C、每個職能部門有著特定的工作,分工明確,專業(yè)化操作程度高
D、可以充分發(fā)揮專家的作用,更好的指導(dǎo)下屬的工作,培養(yǎng)專門化人才
A、計(jì)劃
B、執(zhí)行
C、檢查
D、行動
A、組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)有力的促進(jìn)組織內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定、持久和有序
B、組織結(jié)構(gòu)有益于管理者對組織進(jìn)行管理和控制
C、促使組織成員更好的合作,以完成組織目標(biāo)
D、組織結(jié)構(gòu)是組織變革的基礎(chǔ)工程
A、將錄音資料,訪談記錄等錄入計(jì)算機(jī),校對、整理成文稿
B、組織編碼小組進(jìn)行編碼訓(xùn)練,修正關(guān)鍵事件中的能力定義
C、獨(dú)立分析編碼,將績效優(yōu)秀于一般者的資料列出來,找出其中的差異
D、正式編碼
A、技術(shù)技能
B、思想技能
C、人際技能
D、概念技能
最新試題
"績效"的英文單詞是"performance",這個詞在英文中的本意是()
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn),不包括()
人格的主要特征不包括?()
職業(yè)價(jià)值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種()
認(rèn)識自己所在部門的職能和功能,即自己部門的存在價(jià)值;認(rèn)識自己崗位的()
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題,你認(rèn)為哪個不可能發(fā)生?()
潛能開發(fā)的要素()
績效定量管理法采用了哪些評價(jià)方法()
邏輯能力體現(xiàn)在因果關(guān)聯(lián)邏輯、()邏輯、演繹邏輯等
情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應(yīng)上的評價(jià)和體驗(yàn),包括()