A、環(huán)節(jié)
B、環(huán)境
C、程序
D、人員
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A、組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)有力的促進(jìn)組織內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定、持久和有序
B、組織結(jié)構(gòu)有益于管理者對組織進(jìn)行管理和控制
C、促使組織成員更好的合作,以完成組織目標(biāo)
D、組織結(jié)構(gòu)是組織變革的唯一工程
A、水平
B、機(jī)會
C、天賦
D、培訓(xùn)
A、學(xué)會制定恰當(dāng)?shù)男睦斫缦?br />
B、找一個(gè)合適的方法,在感覺失去理智時(shí)平靜下來
C、想抱怨時(shí)直接抱怨
D、掃除一切浪費(fèi)精力的食物
A、新穎性
B、極大的靈活性
C、藝術(shù)性和非擬化
D、循規(guī)蹈矩性
A、持久
B、崗位
C、目標(biāo)
D、職位
最新試題
"績效"的英文單詞是"performance",這個(gè)詞在英文中的本意是()
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是:()
專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合?()
工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別,同時(shí)二者又()
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和()風(fēng)格
以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的?()
網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為()
情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應(yīng)上的評價(jià)和體驗(yàn),包括()
工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)?()
績效評價(jià)誤差的類型有哪些方面()答案:AB