單項選擇題個人績效是指員工（）自己所承擔的崗位職責，達到組織為他們確定的工作標準和工作結(jié)果標準的程度

A、集體履行
B、團體履行
C、個人履行
D、他人履行


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1.單項選擇題以下哪項不是影響員工績效的因素？（）

A.技能因素
B.收益因素
C.環(huán)境因素
D.機會因素

2.單項選擇題除了完成工作任務(wù)以外，企業(yè)員工之間還會有（）、相互協(xié)調(diào)、相互合作的行為P6

A、相互聯(lián)系
B、相互績效
C、相互成績
D、相互培訓

3.單項選擇題崗位設(shè)置的基本原則不包括？（）

A、崗位設(shè)置是通過滿足員工與工作有關(guān)的需求來提高工作效率的一種管理方法
B、崗位設(shè)置有利于戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)，同時增強了員工的歸屬感和責任心
C、崗位設(shè)置對系統(tǒng)或者流程的變革有著重大的意義
D、崗位設(shè)置對管理者的積極性有很大調(diào)動

4.單項選擇題績效管理是一個（）的過程，是一個包括若干個環(huán)節(jié)的完整系統(tǒng)

A、短暫
B、持續(xù)
C、臨時
D、培訓

5.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點，不包括（）

A、碰到技術(shù)難題會迎難而上，但碰到人的難題就有畏難情緒
B、考慮問題非對即錯、非黑即白，不會變通，沒有管理者全面
C、對工作沒耐心，總希望能找個好老板，好環(huán)境，舒舒服服的干一場
D、專業(yè)技術(shù)人員是吃技術(shù)飯的，是典型的自我激勵者