單項(xiàng)選擇題認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由()個(gè)部分組成
A、一
B、二
C、三
D、四
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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)價(jià)值觀是人們?cè)诼殬I(yè)生活中表現(xiàn)出來(lái)的一種()
A、價(jià)值取向
B、目標(biāo)取向
C、職責(zé)取向
D、職位取向
2.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的?()
A、工作設(shè)計(jì)改變了員工和工作的基本關(guān)系
B、提高員工工作績(jī)效
C、提高管理者的積極性
D、改變員工的工作態(tài)度
3.單項(xiàng)選擇題工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,其直接結(jié)果是崗位說(shuō)明書,包括()和崗位規(guī)范
A、資格描述
B、工作描述
C、崗位描述
D、職責(zé)描述
4.單項(xiàng)選擇題工作流程設(shè)計(jì)的基本原則不包括?()
A、以顧客為中心
B、以價(jià)值為導(dǎo)向
C、以人為本
D、以市場(chǎng)為中心
5.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理又稱為成果管理,俗稱責(zé)任制,它是在泰勒的()的基礎(chǔ)上,形成的一套管理制度。
A、面對(duì)挫折
B、科學(xué)管理
C、行為科學(xué)管理
D、超越困難
最新試題
分析數(shù)據(jù)信息的過(guò)程包含哪幾個(gè)步驟()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由()個(gè)部分組成
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來(lái)衡量:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)價(jià)值觀是人們?cè)诼殬I(yè)生活中表現(xiàn)出來(lái)的一種()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績(jī)效特征不包括?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段()答案:
題型:多項(xiàng)選擇題
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是:()
題型:多項(xiàng)選擇題