多項(xiàng)選擇題時(shí)間管理的方法有哪幾個(gè)方法?()
A、時(shí)間“四象限”法
B、帕累托原理
C、莫法特休息法
D、番茄工作法
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1.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員如何進(jìn)行有效的壓力面對(duì)?()
A、及時(shí)的自我反省
B、有效的時(shí)間管理
C、積極尋求支持
D、提高自我抗壓力
2.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于委員會(huì)結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)?()
A、責(zé)任分散
B、集思廣益
C、妥協(xié)折中
D、議而不決
3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)能力素質(zhì)的不同適用范圍,勝任特征模型共分哪幾個(gè)層次()
A、組織核心能力素質(zhì)
B、崗位族綜合能力素
C、關(guān)鍵典型崗位專業(yè)能力素質(zhì)
D、跑關(guān)系能力
4.多項(xiàng)選擇題績(jī)效定量管理法采用了三類(lèi)評(píng)價(jià)方法()
A、相對(duì)描述法
B、相對(duì)評(píng)價(jià)法
C、絕對(duì)評(píng)價(jià)法
5.多項(xiàng)選擇題“情商”指的是()“直覺(jué)”等一些情緒反應(yīng)的程度。
A、信心
B、樂(lè)觀
C、急躁
D、恐懼
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潛能開(kāi)發(fā)的要素()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()
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邏輯能力體現(xiàn)在因果關(guān)聯(lián)邏輯、()邏輯、演繹邏輯等
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)價(jià)誤差的類(lèi)型有哪些方面()答案:AB
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專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的?()
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專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒?()
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價(jià)值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ),它形成了人們的()觀和人生觀
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認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由()個(gè)部分組成
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效定量管理法采用了哪些評(píng)價(jià)方法()
題型:多項(xiàng)選擇題
情緒是身體對(duì)行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應(yīng)上的評(píng)價(jià)和體驗(yàn),包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題