單項(xiàng)選擇題在運(yùn)用勝任特征進(jìn)行人力資源管理時(shí)，首先要確定什么是（）所必需的勝任特征

A、工作崗位
B、環(huán)境崗位
C、目標(biāo)崗位
D、個(gè)人崗位


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1.多項(xiàng)選擇題時(shí)間管理的方法有哪幾個(gè)方法？（）

A、時(shí)間“四象限”法
B、帕累托原理
C、莫法特休息法
D、番茄工作法

2.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員如何進(jìn)行有效的壓力面對(duì)？（）

A、及時(shí)的自我反省
B、有效的時(shí)間管理
C、積極尋求支持
D、提高自我抗壓力

3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于委員會(huì)結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)？（）

A、責(zé)任分散
B、集思廣益
C、妥協(xié)折中
D、議而不決

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)能力素質(zhì)的不同適用范圍，勝任特征模型共分哪幾個(gè)層次（）

A、組織核心能力素質(zhì)
B、崗位族綜合能力素
C、關(guān)鍵典型崗位專業(yè)能力素質(zhì)
D、跑關(guān)系能力

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效定量管理法采用了三類評(píng)價(jià)方法（）

A、相對(duì)描述法
B、相對(duì)評(píng)價(jià)法
C、絕對(duì)評(píng)價(jià)法