多項選擇題績效定量管理法采用了哪些評價方法（）
A、相對評價法
B、挑選法
C、絕對評價法
D、描述法
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1.單項選擇題價值觀是人們思想認知的深層基礎，它形成了人們的（）觀和人生觀
A.工作
B.世界
C.目標
D.環(huán)境
2.單項選擇題人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和（）風格
A、培訓
B、行為
C、社交
D、工作
3.單項選擇題網(wǎng)絡型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為（）
A、虛擬組織
B、集中組織
C、經(jīng)營組織
D、現(xiàn)實組織
4.單項選擇題人格的主要特征不包括？（）
A、組成一個人人格的各個要素不是孤立的、互不相關的，而是統(tǒng)一在一個有機的整體之中的。
B、一個人既具有自己獨特的人格特征，也具有其所從屬的團隊中的一些共同的特征
C、人格是相對穩(wěn)定的，但也并不意味著人格是一成不變的
D、人格是一個人偶然出現(xiàn)的特質(zhì)
5.單項選擇題邏輯能力體現(xiàn)在因果關聯(lián)邏輯、（）邏輯、演繹邏輯等
A、工作
B、次序
C、職業(yè)
D、個人
最新試題
價值觀是人們思想認知的深層基礎，它形成了人們的（）觀和人生觀
題型：單項選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和（）風格
題型：單項選擇題
編碼是指信息以相應的（）或者其他形式表達出來的過程
題型：多項選擇題
績效評價誤差的類型有哪些方面（）答案：AB
題型：多項選擇題
職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認為以下哪點不適合？（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是工作設計的基本目的？（）
題型：單項選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題，你認為哪個不可能發(fā)生？（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面：（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的生活適應能力應該是這樣的？（）
題型：多項選擇題