A.七種
B.八種
C.九種
D.十種
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A、語言
B、文字
C、符號
D、圖形
A、快樂而又積極,真誠專注好生涯
B、培養(yǎng)良好習(xí)慣,習(xí)慣造就成功
C、不管如何一定要想法設(shè)法成功
D、超越自我,走向和諧自如人生
A、演說
B、會談
C、討論
D、會議
A、管理職能方面
B、工作習(xí)慣方面
C、思維方式方面
D、人際關(guān)系方面
A、角色能轉(zhuǎn)換,不關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)
B、凡事親力親為,忙得焦頭爛額,效率卻很低下
C、認(rèn)真幫助下屬可是發(fā)現(xiàn)他們并不買賬
D、上司讓制定工作計(jì)劃,可卻無從下手
最新試題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題,你認(rèn)為哪個(gè)不可能發(fā)生?()
由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
邏輯能力體現(xiàn)在因果關(guān)聯(lián)邏輯、()邏輯、演繹邏輯等
職業(yè)價(jià)值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種()
口頭溝通是指()以及電話聯(lián)系等
績效評價(jià)誤差的類型有哪些方面()答案:AB
工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別,同時(shí)二者又()
"績效"的英文單詞是"performance",這個(gè)詞在英文中的本意是()
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和()風(fēng)格
專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的?()