部屬有困難時，要支持，支持職權范圍內(nèi)擔當作主。

領導可以隨意對制度規(guī)范進行更改。

（）把管理拉到一般齊。

每一次錯誤都是一次管理提升的機會。

真正的協(xié)同是在流程設計中先部門后角色。

工作中遇到問題，要及時向領導匯報。

制度管理的監(jiān)督機制包括（）。

對于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴禁（）。

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。