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我國的企業(yè)和單位分配住房制度從福利分房制度開始向商品化住房制度轉(zhuǎn)變開始于:()。
A、20世紀60年代
B、20世紀70年代
C、20世紀80年代
D、20世紀90年代
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企業(yè)可以根據(jù)其管理能力、經(jīng)濟實力等實際情況和員工的需求特點以及經(jīng)營戰(zhàn)略,舉辦多種形式的員工住房福利計劃。()
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住房公積金計劃是依據(jù)國家的政策法令所建立起來的一項由國家建立的,單位和個人共同承擔(dān)繳費責(zé)任的強制性住房儲蓄計劃。()
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