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【論述題】如何理解行政榮譽(yù)與個(gè)人利益的關(guān)系?
答案:
對(duì)行政榮譽(yù)追求并不排斥個(gè)人利益,相反,可以促進(jìn)個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)。對(duì)此問題,可以從兩個(gè)方面來(lái)加以理解。
榮譽(yù)權(quán)是行...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】在爭(zhēng)取行政榮譽(yù)過(guò)程中要避免出現(xiàn)哪些心理?
答案:
行政人員應(yīng)避免對(duì)行政榮譽(yù)的漠然與畏難。或者輕視榮譽(yù),對(duì)榮譽(yù)獲得與否無(wú)動(dòng)于衷;或者認(rèn)為榮譽(yù)獲得難度較大,缺乏自信,沒有克服...
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【簡(jiǎn)答題】為什么說(shuō)行政榮譽(yù)機(jī)制能彌補(bǔ)現(xiàn)實(shí)責(zé)任機(jī)制的缺陷?
答案:
責(zé)任制共有三種類型,無(wú)限責(zé)任制、有限責(zé)任制、無(wú)責(zé)任制。這三種責(zé)任制各自有其利弊之處。權(quán)責(zé)相符的是無(wú)限責(zé)任制,但是,它將加...
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