勞動(dòng)政策的具體模式要有（）

在我國(guó)，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

職業(yè)定位不包括（）

勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者，需具備的要素包含（）

非正式組織建立的根底有（）

制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括（）

現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括（）

在勞動(dòng)組織中，處于主體地位的是（）

派遣就業(yè)的就業(yè)類(lèi)型屬于（）