下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。

中國（）院和中國（）院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。

《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動合同：（）。

勞動權(quán)又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。

法律要求變更勞動合同采用（）形式進行。

是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為：（）。

薪酬權(quán)的保護包括（）以及用人單位兩個層面。

（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。

股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。