多項選擇題當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。

A.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造
B.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點的工資正常調(diào)整機制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)
C.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度
D.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強事業(yè)單位活力


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解？（）

A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
D.各級信訪部門

2.多項選擇題下列案件中，適用一裁終局的是（）。

A.追索勞動報酬且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議
B.因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議
C.索要超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額經(jīng)濟(jì)補償?shù)臓幾h
D.追討工傷醫(yī)療費且數(shù)額特別巨大的爭議

3.多項選擇題對于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說法中正確的有（）。

A.因用人單位過失解除勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金
B.勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
C.違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用
D.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用

4.多項選擇題專利權(quán)人的權(quán)利有（）。

A.實施許可權(quán)
B.標(biāo)記權(quán)
C.轉(zhuǎn)讓權(quán)
D.獨占實施權(quán)

5.多項選擇題下列勞動合同中，屬于無效合同的有（）。

A.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同
B.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同
C.與勞動者約定了試用期的勞動合同
D.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同