A.企業(yè)以公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債,使用的估值技術(shù)主要包括市場(chǎng)法、收益法和成本法
B.公允價(jià)值的三種估值技術(shù)與公允價(jià)值層級(jí)之間存在一一對(duì)應(yīng)關(guān)系
C.公允價(jià)值的估值技術(shù)應(yīng)盡可能地使用可觀察信息,同時(shí)盡量減少不可觀察信息的使用
D.公允價(jià)值計(jì)量結(jié)果所屬的層次,取決于估值技術(shù)的輸入值,而不是估值技術(shù)本身
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A.會(huì)計(jì)職業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)維度
B.會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)維度
C.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德維度
D.“理想職業(yè)性格”的符合程度維度
A.損害管理者利益
B.擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序
C.加大金融風(fēng)險(xiǎn)
D.降低會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力
A.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是由會(huì)計(jì)行為主體在履行職責(zé)的過(guò)程中做出的判斷與選擇
B.判斷的依據(jù)是會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度等標(biāo)準(zhǔn)
C.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的基礎(chǔ)是判斷者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)
D.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是一個(gè)判斷與選擇的思維過(guò)程,主觀性很強(qiáng)
A.濫用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷不是一種主觀故意行為
B.沒(méi)有遵循實(shí)質(zhì)重于形式原則,表面上合法,實(shí)質(zhì)上是一種違規(guī)行為
C.后果表現(xiàn)為行為人獲得了不當(dāng)利益,并損害其他利益相關(guān)者的合法利益
D.形式表現(xiàn)為超出外部人合理預(yù)期的方式作出選擇與估計(jì),這里是以具有一定的知識(shí)與技能的人士作出的判斷為比較對(duì)象的
A.不確定性
B.主觀性與客觀性
C.目的性與權(quán)衡性
D.技術(shù)性與社會(huì)性
最新試題
下列表述中,正確的有()。
社會(huì)環(huán)境誠(chéng)信缺失的主要表現(xiàn)在()。
下列表述中,不正確的是()。
會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的最高層次是()。
以下屬于會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的直接表現(xiàn)的是()。
屬于會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的間接表現(xiàn)的是()。
會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的內(nèi)容包括()。
提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的措施有()。
以下屬于會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的直接表現(xiàn)的是()。
會(huì)計(jì)的職業(yè)道德的含義和內(nèi)容中關(guān)于如何做人的是()