為“孝”立法折射對官員的人格期待據(jù)《成都晚報(bào)》2004年10月6日報(bào)道,一名叫李宗發(fā)的律師,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭關(guān)系規(guī)定》即《孝法》的立法草案建議稿,呼吁能為“孝”立法,讓子女盡“親情孝敬、奉養(yǎng)”義務(wù),其中突出的一條就是公務(wù)員錄用以“孝”為先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晉升公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部,必須審查其孝敬、贍養(yǎng)父母情況,并以此作為衡量審查其品行是否端正的第一前提。”根據(jù)這部《孝法》建議稿,對于謾罵、凍餓、凌辱、毆打、遺棄父母的,將終身不得錄用和晉升。已改正并表現(xiàn)優(yōu)秀的,需父母推薦,方可予以考慮錄用、晉升,但不得優(yōu)先錄用、晉升。李宗發(fā)還表示,鄉(xiāng)政府、村委會、街道辦事處、居民委員會等對轄區(qū)內(nèi)親情文明建設(shè)負(fù)有不可推卸責(zé)任。應(yīng)將轄區(qū)范圍內(nèi)謾罵父母者記錄在案,對謾罵父母兩次以上或毆打、凍餓、凌辱父母者,應(yīng)向有關(guān)部門報(bào)案或支持起訴。孝敬、贍養(yǎng)父母風(fēng)氣不好的,街道辦事處等的基層領(lǐng)導(dǎo)干部不得連任、晉升或平調(diào)。把孝道作為官員升遷考核的標(biāo)準(zhǔn)并不是今天才有的事情。漢武帝以后,“孝”就逐漸成為朝野臧否人物的重要標(biāo)準(zhǔn),也是孝道規(guī)范開始形成的顯著標(biāo)志。從漢武帝之后,從地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身。但是將“孝”的道德標(biāo)準(zhǔn)引入現(xiàn)代公務(wù)員管理,引發(fā)了不小的爭議。閱讀案例,回答下列問題:
俗語說:“忠”、“孝”不能兩全。這是因?yàn)榻巧赖乱笤诮?jīng)歷從“私人領(lǐng)域”向“公共領(lǐng)域”轉(zhuǎn)變的過程中,充滿著()。
A.利益的調(diào)和
B.動力的一致
C.責(zé)任的沖突
D.立場的兼顧
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A.有利于加強(qiáng)社會民主政治建設(shè)
B.有利于增強(qiáng)行政人員的公仆意識
C.有利于保障行政機(jī)關(guān)、行政人員正當(dāng)?shù)匦惺箼?quán)力
D.有利于保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益
E.有利于減少現(xiàn)實(shí)社會中一定范圍內(nèi)存在的倫理道德失范現(xiàn)象
A.1978年
B.1990年
C.1987年
D.1956年
最新試題
行政紀(jì)律不包括國外行政紀(jì)律。
()是行政榮譽(yù)配置的最高、最權(quán)威的主體。
以下不屬于行政責(zé)任的“4E”的是()
以下行政倫理學(xué)家當(dāng)中,屬于美德論的道德理論的是()
行政理性的標(biāo)準(zhǔn)是()
請簡述公眾參與的作用。
()是指人類在從事政治活動或公共事務(wù)的過程中,行政主體對國家和社會進(jìn)行整合的理智能力和道德能力。
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。
經(jīng)會議討論決定的公文,成文時間以()
樹立典范是行政作風(fēng)的培養(yǎng)方法之一。