A.幫助高層管理者實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
B.為企業(yè)做出員工管理決策提供有效的,有價(jià)值的信息
C.管理者通過(guò)反饋對(duì)員工提供有效的指導(dǎo)
D.為人力資源規(guī)劃提供信息
A. 侵犯隱私
B. 背景調(diào)查
C. 歧視
D. 差別性對(duì)待
A. 書面證明
B. 教育證明
C. 他人意見(jiàn)
D. 電話核查