全面人才評價包括（）。

組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。

魅力只有正面，沒有負面。

弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。

當一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識。

下列選項對管理心理學(xué)描述，正確的是（）。

權(quán)力性影響力屬于強制性影響力的一種。

下列哪一項不是組織的任務(wù)（）。

授權(quán)有哪幾種方式？（）