A.考核周期
B.管理流程
C.考核結(jié)果
D.考核結(jié)果應(yīng)用
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A.指導(dǎo)
B.監(jiān)督
C.實(shí)施
D.開(kāi)展
A.公平
B.公正
C.公開(kāi)
D.透明
A.流程
B.要求
C.授權(quán)
D.范圍
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
A.目標(biāo)層層分解
B.責(zé)任層層落實(shí)
C.壓力層層傳遞
D.動(dòng)力層層激發(fā)
最新試題
老紅軍、廳局級(jí)干部逝世后,由()進(jìn)行看望慰問(wèn);處級(jí)干部逝世后,由所在單位領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門、離退休工作部門等進(jìn)行看望慰問(wèn);其他同志逝世后由所在單位有關(guān)部門看望慰問(wèn)。在外地逝世的由原單位負(fù)責(zé)處理后事和慰問(wèn)。
離退休管理()是做好離退休工作的組織保證。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。
下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料,在書(shū)寫檔案時(shí)不應(yīng)使用的有()。
根據(jù)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,在整理檔案過(guò)程中,必須加強(qiáng)對(duì)檔案材料的管理,防止()。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,轉(zhuǎn)遞干部人事檔案必須通過(guò)(),轉(zhuǎn)遞單位和接收單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
根據(jù)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,干部人事檔案整理的流程是將收集起來(lái)的每個(gè)干部的檔案材料,進(jìn)行以下哪些工作步驟?()
書(shū)寫人事檔案材料時(shí),應(yīng)采用的耐久字跡材料有()。
公司老紅軍、廳局級(jí)(含享受待遇)領(lǐng)導(dǎo)干部逝世后的登報(bào)稿件,字?jǐn)?shù)在()字以內(nèi),由原所在單位擬定,經(jīng)公司有關(guān)部門審核后送省委老干部局審定,刊登;處級(jí)(含享受待遇)干部逝世報(bào)道,字?jǐn)?shù)在()字以內(nèi),也由原所在單位擬定,經(jīng)公司有關(guān)部門審核后,送《南方電網(wǎng)報(bào)•貴州新聞》刊登。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案工作條例適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(工勤人員除外),()的人事檔案管理工作。