A.可行性
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.綜合效果
D.收益率
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A.功能
B.質(zhì)量
C.性能
D.價(jià)值
A.借:固定資產(chǎn)45000 貸:實(shí)收資本45000
B.借:實(shí)收資本45000 貸:固定資產(chǎn)45000
C.借:固定資產(chǎn)40000 貸:實(shí)收資本40000
D.借:實(shí)收資本40000 貸:固定資產(chǎn)40000
A.四
B.五
C.六
D.七
A.成熟期的經(jīng)營(yíng)策略突出一個(gè)”長(zhǎng)”字,銷售額繼續(xù)增長(zhǎng)
B.投入期的經(jīng)營(yíng)策略突出一個(gè)”短”字,銷售額大副增長(zhǎng)
C.成長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)策略突出一個(gè)”快”字,企業(yè)利潤(rùn)迅速增長(zhǎng)
D.衰退期的經(jīng)營(yíng)策略突出一個(gè)”轉(zhuǎn)”字,銷售量穩(wěn)定增長(zhǎng)
A.安全
B.較安全
C.不太好
D.危險(xiǎn)
最新試題
公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,這屬于()
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來(lái)進(jìn)行分析?
企業(yè)通過(guò)改進(jìn)或改變產(chǎn)品來(lái)達(dá)到提升銷售的目的,這是()
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
按照組織的職能空間進(jìn)行分類,計(jì)劃可以分為()
請(qǐng)簡(jiǎn)述該理論的主要內(nèi)容。
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括()
簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
簡(jiǎn)述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()