單項(xiàng)選擇題以下不屬于集體勞動權(quán)“傳統(tǒng)三權(quán)”的是()。

A.團(tuán)結(jié)權(quán)
B.集體談判權(quán)
C.集體爭議權(quán)
D.民主參與權(quán)


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1.多項(xiàng)選擇題負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),可以行使的職權(quán)有()

A.進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況
B.對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除以及責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員
C.對有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押
D.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正

2.多項(xiàng)選擇題采取證據(jù)登記保存措施應(yīng)當(dāng)遵循的程序有()

A.采取證據(jù)登記保存措施后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)及時(shí)作出處理決定,期限屆滿后應(yīng)當(dāng)解除證據(jù)登記保存措施
B.勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出證據(jù)登記保存申請,報(bào)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
C.勞動保障監(jiān)察員將證據(jù)登記清單交付當(dāng)事人,由當(dāng)事人簽收。當(dāng)事人拒不簽名或者蓋章的,由勞動保障監(jiān)察員注明情況
D.勞動保障監(jiān)察員將證據(jù)登記保存通知書交付當(dāng)事人,由當(dāng)事人簽收

3.多項(xiàng)選擇題勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察活動需要進(jìn)行調(diào)查、檢查時(shí),可以采取的方式有()

A.進(jìn)行現(xiàn)場檢查
B.詢問相關(guān)人
C.要求當(dāng)事人提供相關(guān)文件、采用復(fù)制或拍照等方式收集證據(jù)
D.委托會計(jì)師事務(wù)所對用人單位進(jìn)行審計(jì)

4.多項(xiàng)選擇題針對勞動違法行為的監(jiān)察程序主要有()

A.立案
B.調(diào)查
C.處理
D.回訪

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)監(jiān)督主體的不同,社會監(jiān)督一般包括()

A.執(zhí)法部門的監(jiān)督
B.普通群眾的監(jiān)督
C.群眾組織的監(jiān)督
D.報(bào)刊等傳媒監(jiān)督

最新試題

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時(shí),得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯(cuò)誤的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

題型:判斷題

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

題型:判斷題

社會保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

題型:判斷題

()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。

題型:單項(xiàng)選擇題

社會救助一般要經(jīng)過()等程序。

題型:多項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

題型:判斷題

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

題型:判斷題