是運用各種科學(xué)的評價方法和手段,從應(yīng)聘者中選出企業(yè)需要的人的過程
是把招募的任務(wù)委托給中介機構(gòu)或職業(yè)介紹所來完成的一種招募方法。
最新試題
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些?
論述培訓(xùn)效果評估的作用。
新員工入職培訓(xùn)的目的是什么?
培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險防范策略有哪些?
論述培訓(xùn)效果評估的原則?
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個方面?
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些?
基本的培訓(xùn)制度有哪些?
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
簡述培訓(xùn)開始前具體事項的落實?