問(wèn)答題

答案：背景調(diào)查的意義和作用在于：
（1）證實(shí)個(gè)人履歷中的細(xì)節(jié)。
（2）核查應(yīng)聘者有無(wú)過(guò)失問(wèn)題。
...

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答案：面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)方法相比有以下幾點(diǎn)功用：
（1）可以有效地避免高分低能者或冒名頂替者入選；
（2）...

答案：

評(píng)價(jià)中心主要有公文筐處理、無(wú)角色小組討論、管理游戲、有角色小組討論、演講、案例分析、事實(shí)判斷、面談等形式。