招聘評估的標準是: (1)準確性; (2)可靠性; (3)客觀性: (4)全面性: (5)適合性
最新試題
選擇員工培訓方法的原則有哪些?
簡述新員工入職培訓的重要性。
新員工入職培訓的目的是什么?
培訓成果轉化的主要障礙有哪些?
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面?
簡述培訓開始前具體事項的落實?
論述角色扮演法的優(yōu)缺點?
論述培訓成果轉化的方法?
新員工入職培訓內容的設計原則有哪些?