多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（）緊密聯(lián)系

A.實(shí)際貢獻(xiàn)
B.工作業(yè)績
C.政治理念
D.崗位職責(zé)


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1.多項(xiàng)選擇題在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（）

A.津貼補(bǔ)貼
B.績效工資
C.薪級工資
D.崗位工資

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解（）

A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
B.各級信訪部門
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
D.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

3.多項(xiàng)選擇題國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）

A.市場調(diào)節(jié)
B.政府主導(dǎo)
C.銀行投資
D.社會參與

4.多項(xiàng)選擇題當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）

A.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度
B.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力
C.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造
D.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)

5.多項(xiàng)選擇題下列情形中，可以對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有（）

A.因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動合同需要變更
B.勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸
C.由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實(shí)無法全面履行勞動合同
D.用人單位以欺詐等手段迫使勞動者同意變更合同內(nèi)容